谯城区始终坚持把在线学习作为干部教育培训的重要平台，端正学风、严肃学习纪律，营造好学乐学、真学善用的良好学习氛围，有阶段、有步骤地推动全区干部在线学习教育工作，取得了较为明显成效，截至9月22日，全区1236名学员在三县一区中率先完成年度学习任务，省计划通过率达到100%，在全市连续八年提前完成学习任务。

制定学习计划，严格落实在线学习任务。年初，谯城区委组织部印发《关于在全区开展2018年度干部在线学习工作的通知》，明确学习任务和工作要求。及时对新任在线学习管理员进行培训，具体负责本单位干部在线学习的管理、督促，跟踪了解本单位学员实时学习情况，督促其完成年度学习任务，使干部在线学习工作经常化、制度化。

抓牢管理培训，加强督查帮扶力度。针对管理员对后台使用和学分制审核流程不熟悉的情况，组织召开全区干部教育在线学习推进会暨联络员培训班，详细讲解在线学习各项工作操作过程。通过管理员QQ群、电话、文件通报“三位一体”形式，督促各参学单位切实抓好日常学习。对于参学单位在在线学习中遇到的问题和困难及时向上一级管理部门汇报，为参学单位提供问题解答和技术帮扶，保障在线学习工作顺利开展。

严明学风学纪，认真执行奖惩机制。对各单位学习进度情况进行监管，全面掌握所有人员学习进度，杜绝“挂机学习”、使用外挂软件学习等行为，对使用“外挂”软件的学员发现后及时上报并采取惩处措施。年底对参学人员学习完成情况进行考核，将学分制考核与评先评优、年度考核相挂钩，对当年在线学习不合格的，干部年度考核不得确定为优秀等次。